《甄嬛传》眉庄惨遭禁足,只因她轻信了皇上画的大饼

作者|迦文 编辑|小辰


01


甄嬛传》有这样一个片段,一众新人中,眉庄最早侍寝也最早得宠。


正是春风得意时,皇上又提出让眉庄学着点管家的事,说白了就是把眉庄当做干部来培养,假以时日是要进管理层的。



皇上给的话术也很经典,先是夸眉庄聪明,识大体,接着又说“皇后三病两痛的,华妃终究毛躁气盛些,朕喜欢你稳重”。


带入到现在的职场,就是领导给萌新小白“画大饼”啊!


皇上的本意是让眉庄帮衬皇后,因为华妃的势头太猛了,有点恃宠而骄的意思,再不制衡下这个员工恐怕以后都没法管了。


任何上位者都忍不了“一枝独秀”,权利的本质就是制衡。



新人眉庄哪能想到这些,单纯地以为皇上欣赏她,果断地吃下了皇上画的大饼。


为了表现自己她做了一件蠢事,那就是当着皇后的面提出了“绿豆汤改革”。


夏天的时候,各种各处的宫女太监都有一份绿豆汤福利,这是很大的一笔开支。眉庄就提出干脆折成现钱分给大家吧,相当于涨工资了,而且公司也省了预算。



想法很美好,却在不知不觉中得罪了一大波人。


首先皇后就不高兴了,好歹人家也是个主管啊!你可以出风头,但别在主管面前出风头啊!

主管都没说啥,显着你一个新人了?


其次华妃也生气,本来俩人就是竞争关系,你一句话又让人福利减半,连吃都吃不好,搁谁也不能忍啊。



最后就是底层员工的埋怨,因为那点钱根本到不了他们手,上头的小主管们肯定克扣啊!


之前发绿豆汤,小主管们看不上,可这回发的是实打实的银子啊!不扣白不扣啊!


后来华妃陷害眉庄假孕争宠,皇上立马翻脸,皇后假惺惺求个情,但什么实事也不办。被禁足期间,宫女太监们也都各种作贱她。


天真的眉庄,深切地感受到了职场的恶意。


轻信老板画大饼,真的很容易吃亏啊!


02


我也因此吃过亏。


不由得又想起之前做销售时的经历,老板两口子之前不待见我,但是突然有一天老板找我谈话,很温柔地说:


文文,以前没发现啊,你这么优秀。文笔好,办公软件也熟练,工作又认真又负责。


就是销售这还差点,抓不住客户,苏苏也这么说的。以后和苏苏好好学,看她是怎么抓客户的。


苏苏啊,就是心思太多了。你和她不一样,你忠诚,知道感恩。好好干吧,放心,我不会亏待你的,你比苏苏强。



突然间被老板认可,我真的受宠若惊。同时也get到这样一个点,那就是苏苏是个小人,喜欢在老板面前贬低我。


苏苏当时是店长,总利用职权抢我客户,撬我的单子。本就和她有矛盾,加上老板那么一说,对她的恨意就又添了一层。


于是,未来的一段时间里,我主要做2件事。


首先就是承担了很多临时任务,比如编辑文案,和商场对接,做表格,售后服务。


其次就是和苏苏全面开战,她的客户怎么抓的,还不是抢我的。那好啊,我也抢你的,我可不像之前那么好欺负了!


那段时间真的特别想证明自己,想让老板知道我的优秀,认可我的能力。


但我还是天真了。



我和苏苏斗的如火如荼的时候,很平常的一天,苏苏离职了。


说实话我当时很懵,根本没想到苏苏会离职。


我更想不到的是老板说我不会团结同事,把苏苏给挤兑走了。还说我没有格局和境界,一点也不容人,要不是我,苏苏才不会离职呢。


接着更是全面否定了我之前的工作,又开始拿我业绩说话,说我业绩不好,把握不住客户。我说你给我安排那么多任务,都没时间接待客户。


他竟然说我成天就知道忙活没用的事,不把心思放在工作上。



我几乎是在一瞬间开窍的:


我要是有那个本事挤兑走优秀的老员工,我也就不用被老板PUA了。


苏苏能力强,底气足,在老板眼里就是恃宠而骄,不好掌控。


加上苏苏工作时间长,积累了很多客户,她把这些资源利用起来,赚了不少外快。老板就更生气了,觉得苏苏有今天都是因为他,但苏苏竟然不感恩,也PUA不动她。


于是,他利用我们之间的矛盾,挑拨我和苏苏对着干,以此来牵制苏苏。


这也就是为什么他对我的态度突然好那么多,他给我画了个巨大的饼,我想都没想就吃了。


但事态的发展不受控制,老板没想到苏苏真的会离职,他当然舍不得放这个业务主干离开。但是苏苏铁了心要走,无论他怎么挽留。


然后,我又成了老板的出气筒。折腾一圈,我出力最多,吃亏也最多。


03


身在职场的我们基本上都会遇到画大饼的领导,我们又该如何应对呢?轻信肯定容易吃亏,但一点反馈都没有,领导更会觉得你这人不服管,不听话。


我分享3个方法,希望对大家有用。



第一, 千万不要和领导正面刚。


画大饼”是领导的必备技能,也是他们必须要掌握的管理手段。


每个领导都会画大饼,区别是有的领导会给员工正向激励,会遵守当初的承诺。但有的领导则是把画大饼当成控制、压榨员工的手段,他承诺员工的话都是假话。


但我为什么说不要和领导正面刚?有的00后甚至说整顿职场,直接怼回去,这种方式也不成熟,属于暴力沟通。


如果这个领导信守承诺,你的做法会让他觉得你这个人情绪化,不堪重用。


领导不信守承诺,那你就更惨了,你的正面刚就是挑战他的权威,没哪位领导会容忍这样的员工的,你的职业生涯基本也就到头了。



第二, 给足领导面子,但别忘记自己的目标。


领导愿意画大饼,我们就给他面子,吃下就是了。


但别忘记自己的目标,别跑偏,别到最后真的只为领导个人服务了。


就比如之前的我,明明我是销售,需要出业绩的,但我却把大量的时间花在无效的工作上,到最后领导还不买账,多吃亏啊。



第三, 掌握主动权,给领导画大饼。


这是最绝的一招,学会了之后领导都不敢给你画大饼了,因为他知道画不动了。


怎么给领导画大饼?其实很简单,他说什么你也说什么,并提出升职加薪的要求就行了。


他说你不能只看眼前,眼光长远点。你就说“是的,我们一起眼光放长远,您放心,只要您要您把经理职位给我,我一定好好干”。


他说你要有格局境界,吃亏是福。你就说“我认同您的观点,您放心,只要您给我涨工资,我肯定让您满意”!


这期间,态度一定要好,一定要温柔地说出自己的诉求。


最后,大家都说说,领导给你们画过什么样的大饼?好吃吗?