《平凡的荣耀》被赞不输原作,不该仅7.6分,乔欣的演技炸了

  其实放眼过去有关于职场的国产剧并不少,但没有哪一部在职场上能突出接近现实的优势。不过最近由白敬亭、赵又廷、乔欣主演的《平凡的荣耀》出现了,把现实里的职场搬上了大屏幕,成一众电视剧里的清流。

  《平凡的荣耀》讲述的是无学历的职场小白,在职场里打拼成职场精英的故事。故事的主线由主角孙弈秋切入,从打零工到公司报道,做着他曾经所渴望的“工作”。

  孙弈秋作为一个高中毕业的男生,在妈妈的推荐下空降到一家风投公司上班。没有学历的他等同于职场小白,什么也不会,自然遭到同事的歧视和吐槽,且一开始还遭到自己上司吴恪之的不满。

  送文件、打印文件等最基础的事都不会,让人分分钟有代入感并替他紧张,怕他因什么都不会,而被逐出公司,所幸的是孙弈秋并非是一介“平民”,他的能力在和吴恪之的相处中,慢慢被挖掘,之后甚至通过公司的考核,成为公司破格录取的第4位实习生。

  在最近的剧情中,孙弈秋越来越顺手,开始陪着吴恪之跑客户,可以看出他慢慢被接纳和成长。不过像孙弈秋这样没有学历而进入大公司打拼的,放在电视剧中他是励志的,但放在现实中,却是离我们十分遥远的。在现实中的大公司里,如果你没有学历没有经验,可能分分钟就会被淘汰,一没有机会让你表现,二也遇不到吴恪之这样的上司。

  所以比起孙弈秋的无学历成长,我更在意的是兰芊翊遇到的职场pua。兰芊翊也是公司的实习生,与孙弈秋相反的是,她有着高学历高能力,在所有的实习生里,作为唯一的女性,被吴恪之以及公司的高层看中,可以说比起孙逸秋的前途,她的前景更容易在公司打拼出一片天地,但她却被分到自己并不想去的能源组,且还遭到了上司们的不满和吐槽。

  按理来说,像兰芊翊这样的人才应该得到公司的重用,但奈何她是一名女性,而在这能源组里把性别看得十分重要,他们认为兰芊翊的工作能力并不重要,重要的是要让她听话。正是因为有高能力,兰芊翊有自己的主见,然而也总让上司不满,要么不给她派活干,要么就给她派特别难干的活,不论做得好还是不好,都会遭到一顿痛骂。

  在剧情中,兰芊翊所在的能源组组长,因漏交了孙弈秋组的补充协议书,担心遭到马总的不满,于是栽赃吴恪之没有交补充协议。马总一直以来将吴恪之视作对手,于是便借题发挥想让吴恪之在公司丢尽脸面。

  然而兰芊翊知道这份补充协议就在组里的保险柜里,在纠结之下,便把密码告诉孙弈秋。不过孙弈秋并没有拿到补充协议,而是被兰芊翊的组长发现。与此同时吴恪之也得知了是兰芊翊的组长偷藏了补充协议,便让他把补充协议自己交给马总。

  兰芊翊的组长担心被遭到马总的谩骂,于是悄悄地把文件放在了马总桌子上便离开了。这使得这样马总勃然大怒,他以为是兰芊翊做的,从这件事之后便遭到了真正的职场pua。

  于是为了不让上司们有各种找她茬的理由,兰芊翊把每件工作都做得十分到位,然而又反而引起了上司的不满,有个上司甚至直接将文件扔在了她的脸上,不少观众表示,真能忍,如果是我早就辞职了。

  兰芊翊的性格十分坚韧,即使遇到了这样的问题,也一直在坚持着。尤其是在她被马总误认为是一个靠男人上位的女生时,她也只是在楼梯间哭完后转身继续工作。这一幕虽然发生在电视剧上,但现实里也有很多女性在职场上遭遇这样的不公,这也让许多没有身在职场的人意识到,或许女白领看着光鲜亮丽,但一开始她们或许也曾遭到这些不堪的经历。

  在这里不得不提乔欣的演技炸了,把兰芊翊的坚强、忍辱负重,诠释得非常到位。

  除了兰芊翊之外,在剧中高思聪这名学霸实习生也不如孙弈秋干得自在,他在他的科技组里相当于一个花瓶,被上司毫不信任,什么事都不让他做。

  也是因为这些接近现实的职场经历,使得《平凡的荣耀》成了宝藏般的存在,没有恋爱也没有套路,只是专注于职场所发生的一系列故事,让人们真正地了解职场。

  《平凡的荣耀》目前在豆瓣的评分只有7.6,这对于很多观众来说是不差强人意的,可能因为是翻拍,有了原版《未生》的对比,所以分数较低,但其实放在的国产剧里,其实它应该有更高的分数,希望这部剧成绩越来越好。