著名咨询顾问刘润给你“公司快速重启，员工高效工作”的几点建议

现在有企业已经开工了，但不知如何快速重启完成公司阶段性的目标。

同时还有一些企业没有选择到公司复工，而是选择在家办公。那员工在家办公如何高效工作呢？

那么今天著名咨询顾问刘润给你“公司快速重启，员工高效工作”的几点建议，希望能帮助到你。

公司快速重启要做的三件事

1，建立早会晚报告的制度。是为了让大家在同一时间段保持协同。

这就好理解为什么公司要求我们固定一个点到公司上班了。比如我们9点必须到公司上班。

这是为了大家都能在“同一个屋檐下”，哪怕不开会，目的是为了方便协同办公，能在最快时间彼此当面沟通需要协调的问题。

晚报告是为了公布自己今天工作的完成情况。明确任务完成进度，余下任务大概完成时间。

比如，今天三个任务，第一个已经完成，第二个完成了80%，明天中午之前就能完成，第三个完成了90%，明天下午下班前也能完成。

2，从管目标变成管任务。很大的目的就是让你有东西可管，因为目标没有抓手，任务才是抓手。

我们都学了很多关于如何达到目标的方法，但很多时候还是无法达成，这是什么问题呢？

很多时候就是我们没有把目标看成任务。

任务是具体的执行目标，而目标是长远的的完成终点。

具体的任务，才是可以去执行的抓手。

因此，把目标变成任务，是完成目标的必经之路。

3，借助远程协作工具，提高协作的效率，方法要依赖于工具。

这时就需要一个工具，比如钉钉或者企业微信，甚至公司的微信群都可以用。

用钉钉或者企业微信在公布信息时，都可以知道有人看了还是没看，能有个反馈。但用微信发信息却无法知晓。

因此，我们要充分借用好沟通工具提高协作效率。

员工高效工作的三点建议

目前还有企业没有复工，员工只能在家办公。

但是在家办公并不是随随便便的在一个地方办公那么简单。所以为了提高办公效率这也是有讲究的。

1，在家办公要有仪式感

说到仪式感，主要从穿着入手。

设想一下，你去上班肯定不会穿着睡衣耷拉着棉拖去，但在家办公你会这样做吗？

我想你可能会这样做。

但这样做你肯定不会提高工作效率。因为你从心里没有重视这个工作的仪式感，虽然你意识里知道我这是在工作，但潜意识里还是认为我这是在家休闲，顺便工作罢了。

所以，你的穿着还是要按照工作角色来正常搭配，比如西装革履，可以不打领带，但至少要正式一些。

2，要有独立的办公空间

你在家办公有书房是最好的了。你吃完早餐就去书房办公，此时尽量杜绝一切与工作无关的事情，比如经常看手机，没事出来看会电视都是不被允许的行为。

没有书房也可以单独在客厅或者餐桌上办公，但要求收拾干净与之无关的锅碗瓢盆等东西。

办公期间除了去厕所或者喝水可以走出独立办公空间，其他时间尽量避免走出。

3，要有一定的时间间隔

比如中午到了饭点你可以自己做点饭，但最好控制好时间不要太长。

比如11点50分开始做饭，12点半开始吃，吃了20分钟，然后休息20分钟，定好闹钟，13点30开始继续工作。

企业复工或者在家办公你还有好的方法吗？欢迎关注留言，我们一起讨论。

（感谢刘润老师提供以上的主要内容）