为什么成功人士都说西游团队是最成功的团队。团队是每个企业或者创业者获得成功的关键，没有优秀的团队成员想要把事业做成功是非常难的。很多企业家或者成功人士都非常推崇西游团队，咱熊人儿今天也来谈谈自己对西游团队各成员的理解，希望大家多提意见和建议。
西游团队
第一位：团队核心、唐僧
唐僧是西游团队最核心的成员之一，也是这个团队的组建者和领头人。大家看了西游记肯定每个人都会说西游团队里孙悟空才是最重要的那个人，本领高强、降妖伏魔、飞天遁地可谓是无所不能，但是为什么唐僧才是团队最核心和领导者呢。我觉得唐僧作为领导者有个最核心的特质就是信念，一定要取得真经的信念。虽然手无缚鸡之力、经常面对各路妖魔鬼怪无所适从，但是任何事情都没有阻碍他、改变他一定取得真经的信念，所以作为团队核心领导者最重要的特质就是信念，一种必胜的信念，不达目的不罢休的信念。
唐僧
第二位：能力担当者、孙悟空
孙悟空是西游团队最有能力、最能搞定一切困难的成员。在团队中只要有孙悟空在，面对妖魔鬼怪的时候，他都是第一个冲上去降妖伏魔、解决困难的人。但是孙悟空也有一定的性格问题，比如说目中无人、顽劣、不服管教、冲动等毛病，每每出现这些情况都需要唐僧念紧箍咒才能管住他。这就好比我们工作团队中的那个能力最强的人，这种人因为自己能力强往往能帮助我们完成一些高难度的目标和任务，相对的因为他们高人一等的能力也会有性格上的一些问题（高傲、不合群、不服管教等），作为领导者就要有驾驭这种团队成员的能力，也就是管住他们的紧箍咒。
孙悟空
第三位：团队粘合剂、猪八戒
我为什么称呼猪八戒为团队粘合剂呢。猪八戒是西游团队问题最多的成员，好吃懒做、牢骚满腹动动不动就嚷嚷着要散伙回高老庄，但是他在团队中的作用也是非常重要的。在团队中只要有孙悟空出去请神仙、找吃的总爱带着猪八戒，孙悟空与唐僧闹矛盾了也是猪八戒从中搅和（调解），孙悟空遇到强敌的时候也能帮把手，孙悟空被抓了也能帮着找帮手来救他。所以猪八戒在团队中承担着润滑剂、粘合剂的作用。我们的工作团队中何尝不需要这样的人呢，有了这个人团队才能有和谐的氛围，每个成员互相之间的相处也需要这样的人来调剂，并且也有一定的能力，关键时刻可以帮助团队解决一些力所能及的问题。
猪八戒
第四位：团队基础人才、沙僧
我为什么称呼沙僧为团队基础人才呢。沙僧是西游团队中最不显眼的成员，有人调侃西游记中沙僧的台词：大师兄，师傅被妖怪抓走了；大师兄，师傅和二师兄都被妖怪抓走了，是不是很形象呢。但是沙僧也是西游团队中最踏实、最没有怨言的一个，任劳任怨、埋头苦干，这就相当于我们工作团队中的普通成员。他们没有孙悟空那样的解决一切问题的能力、也不擅长猪八戒调解团队氛围和人际关系的能力，但是他们懂得踏实肯干、听话照做，这样的团队成员也是非常重要的。
沙僧
第五位：最幸运的成员、白龙马
白龙马是西游团队中最没有存在感的成员，整个取经过程中也没有太多的表现，但是最后也跟随西游团队一起取得真经成为了菩萨。这个给我们最大的启示就是团队的重要性，也许我们各种能力都没有，但是只要选择对了团队，一样也能够成功。
所以选择一个成功的团队是最重要的！！！
白龙马
