前言：一個品牌的總部設計，更多的是需要造就其品牌的傳播力和影響力，設計者需要把企業的文化和傳承融入到每一個細節裡面。以凸顯企業的獨特的魅力，以至於影響到更多的追隨者，從而以達到一個品牌的傳承。
梅賽德斯-賓士泰國公司新總部的設計靈感來自其創始人之一Gottlieb Daimler先生。他寄了一張明信片給他的妻子（上面有一個三尖的星星標記著他的房子的位置），寫著這顆星星有一天會在自己的工廠上閃耀，寓意象徵著繁榮。設計師捕捉到了星星的概念，以在新的工作空間中貫穿到整個設計裡面。為了增加了員工見面的溝通的機會，整棟樓層都設計了多功能室，例如會議室，咖啡吧，更易於他們全天候的協作。為了增加觀光機會，把位於兩層辦公室之間的樓梯連接起來設計為市政廳的看台，在那裡數百名員工可以聚集在一起參加公司的活動。在這個空間上方 設計師將標誌性產品與進口的閃亮水晶吊燈一起放置，以加強設計對星星的概念，並為整個空間帶來絢麗的燈光。沿著走廊，我們有意地在不同大小和不同方向放置照明，以達到模仿天空中的星星的效果。
考慮到辦公的環境問題及健康問題，設計師將每個工作座位布置在所有員工都能看到外部景觀的位置，並通過在建築物核心部分規劃大多數辦公室和多功能廳直接與自然光相連。所有材料均根據其環境支持精心選擇。植物也包括在設計中。這些精選植物通過在辦公室區域捕獲二氧化碳來幫助凈化空氣，並旨在減少窗戶沿窗的陽光熱量，特別是沿西邊放置垂直花園以減少午後陽光熱量。以達到提升整個環境的舒適效果。
梅賽德斯-賓士公司的設計配色方案體現在把員工與公司文化聯繫起來。儘管黑色是其主要顏色，但工作人員之前從未見過的陰影中也有許多顏色。為了將這些陰影放入空間，設計師使用了天空顏色變化的概念，並將其匹配到功能區域中。這些將不同感覺的混合帶入了空間，並將最大的能量帶入了工作環境中來。
從整體梅賽德斯-賓士公司的設計中設計者遵循百年賓士的文化，融入他們的企業元素和當地的人文加以提煉和延伸，最終彰顯企業魅力！已達到對賓士品牌的一種傳播。從賓士的總部設計來看，我們的企業總部又該如何設計呢？這是所有的企業主及我們設計者需要共同探討的話題！
