《二十不惑2》:姜小果好樣的,罵完畫餅的老闆,滿血復活沖事業

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二十不惑2》是難得的續集佳作。


姜小果的職場線很寫實,她終於借著酒勁,把憋在內心的話說出來,尤其面對老闆的畫餅,她直接來了一個手撕大法,完全不給任何人臉面。


小果的職場瓶頸也很多人的同類遭遇。


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她工作非常拼,比一般人更拼,因為她要買房,現實讓她更務實,更有鬥志。


只是面對過程與結果,她沒辦法接受,老闆只會畫餅,把下屬辛苦做的成果做跳板。你拼死拼活,最後還是給了別人做嫁衣。


其實上班一輩子,你總要遇到這種不公。姜小果從事的是投行,這個行業說到底就是人性的較量,真情實感地賺錢可以,真情實感地相信別人,大可不必。


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她那位領導,之所以能坐上這個位置,就是懂得在資源配置上手段:我只看結果,過程不重要。


而且領導位高權重,經驗豐富,能讓你前期乖乖做嫁衣,突然給你一個回馬槍,這就是領導的優勢。


姜小果還年輕,她現在的挫折,從長線來看也是一種饋贈。


首先,她以後能更理性地看待別人的畫餅,領導給你畫餅,客戶也會給你畫餅。商業世界其實也就是一個巨型的大餅加工廠,有些餅是可以落地的,有些餅只是你短暫的精神糧食,沒辦法變現。但面對各種餅,她以後會變得更務實,比如老闆這個畫餅里,有多少是可以實現的,多少肯定就是用來洗腦的。一分為二去看每一個餅,理性與感性都兼容,這樣落差也許不會那麼大。


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其次呢,小果現在對接的客戶也好,老闆也好,都是年長的,資歷深的,這些人經驗足,或者說江湖道行豐富,年輕後生被唬住了,就當交學費攢經驗值。姜小果呢,本身有著同齡人缺乏的老練,她是可以做到遇強則強,遇老道也可以更老道的。


這次她借著酒勁,把各種心裡話說出來,也是一種很有效的減壓方式。


我記得我那會兒剛做新人的時候,我們部門一個實習生,也是耿直派,面對公司的各種不公,她在博客上隱晦地抒發自己的情感,後面被大老闆看到了,要求刪帖。但小實習生也憑藉著「會哭的娃有奶喝」這股勁,讓部門領導側目,覺得這個新人有一股爆發力,後面也獲得了更多鍛煉的機會。


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小果這波酒後吐真言,在圈內引發了轟動,大老闆都知道了。


其實呢,這種個性也是加分項,耿直敢說不是壞事,尤其你做投行,這個行業競爭激烈,勢必也就有多元化競爭。


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大老闆也看到了小果身上的爆發力,這種耿直,往業務上正向引導,就是很有力的談判以及執行,很多項目難,但是只要死磕下來,就是新的機會。


小果呢,本身洞察力就強,容易找到別人忽略的細節,她工作上的鞭策越強,對自己的能力是一種提升。


她第二天酒醒了,整個人鬥志更強了,自己懂得減壓,懂得張弛有度,這就是聰明人的心態,那種壓力大,又喜歡死扛的悶葫蘆,最後不是輸給了業務,而是輸給了心態。


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